8月的苏州，骄阳似火，酷暑难耐，但火炬人持续向前的决心和毅力坚定不移。20日至21日，来自全国各地的25名火炬孵化新进员工相聚一堂，在博济江南智造园共同参加第59期新人训练营。从理论到实践，从战略到战术，全方位、系统化对火炬孵化的文化、产品、制度及技能进行学习和提升。

　　火炬孵化O`Park事业部总经理兼运营中心总经理施岳总作为本期培训班主任，在开班致辞时以个人经历及职场感悟为线索，向学员传递平台机会和自我学习的重要性，殷切期望大家能抓住当下的机会，努力提升自我能力，铸就辉煌的个人成就。

　　为保证新进员工能更深入地了解公司产品，感受企业文化，本期培训特别邀请公司8名优秀讲师为学员进行精彩授课，内容涉及企业文化、事业部介绍、公司IT系统介绍、执行力打造、商务礼仪、工作技能及职业规划等方面。基于实效、实操、实用的原则，管理中心组织发展部对新人训练营的培训课程进行了全新的升级和优化，在企业文化、职业素养和执行力打造等方面进行了特别的开发与设计。同时，对各门课程质量进行了严格的校验与审核，旨在为学员提供更好的学习体验和更多的内容输出。

　　八月酷暑，骄阳似火。火炬孵化的酷跑文化于21日早晨6点在石湖公园激情开展。文化作为企业的灵魂，不仅传递了火炬人的精神意志，更代表了企业对未来的一种憧憬和向往。25名学员无一缺席，在6公里的跑步过程中感受着上一代前辈们创业和守业的艰辛，以及向终点、目标冲刺的动力和希望。

　　新员工，代表的是新力量、新思想，一批批优秀的人才加入到这个平台，彰显的是火炬孵化作为一个民营企业的实力和荣耀。相信在所有火炬人的共同努力下，火炬孵化一定能实现更高、更快、更好的成长和发展。