（九）拟订全区军队转业干部和三州内调干部安置政策和安置计划，协调落实军队转业干部随调家属的安置和随迁人员的户口转移工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和维稳政策，负责自主择业军队转业干部的管理服务和教育培训工作。（七）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配，津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策，牵头拟订相关政策实施办法，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行全区机关企事业单位人员福利，工公伤和离退休政策。（十）负责行政机关公务员，事业单位参照公务员法管理人员，聘任制公务员综合管理，完善公务员的职位分类，录用，考核，奖励等各项配套法规实施办法的拟订和综合管理，依法对公务员履行职责和执行公务进行监督，检查，会同有关部门拟订荣誉和奖惩制度，综合管理奖惩和表彰工作，负责报送上级机关表彰，奖励单位和人员审核，承办法定，委托或授权管理领导人员的人事任免。重庆市潼南区人力资源和社会保障局官网，（八）牵头推进事业单位人事制度改革，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策，组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术职务，专家综合管理和高层次专业技术人才选拔，培养工作。

（十二）拟订并组织实施农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十四）承办区政府交办的其他工作。（十一）组织实施劳动，人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施消除非法使用童工政策和女工，未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十三）组织实施吸引国）境）外专家，留学人员来）回）潼南工作或定居政策，负责国）境）外人才，智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区，国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国）境）培训工作。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划和组织实施人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置，综合管理人力资源市场和流动调配工作，负责人力资源开发和管理工作，拟订全区人力资源开发和人才管理办法，并组织实施，按照管理权限，拟订机关事业单位工作人员流动调配办法并组织实施。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，方案，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度，牵头实施高校毕业生就业政策。重庆市潼南区人力资源和社会保障局主要职能（一）贯彻执行人力资源和社会保障及公务员管理法律，法规，规章和方针政策，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，方案，并组织实施和监督检查。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，实施社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。（六）负责就业，失业，社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防，调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（四）实施城乡劳动者职业培训和高技能人才，农村实用人才培养和激励政策，实施技工学校，职业培训机构，职业技能鉴定机构发展规划和管理规则，完善职）执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。