Identified社交求职网成立于2011年，它通过Facebook帐户将自己的个人信息和朋友网络导入到该网站，并采用了评分机制，该网站的注册用户已达1千万。

　　第一，Identified的用户通过Facebook账户向网站导入他们的个人信息和好友网络。该网站的用户中有90%不到30岁，平均年龄23岁，这也是Identified和LinkedIn之间最大的区别。”大家都很想得到事业上的回馈。艾登蒂德联系创始人这样说。

　　另外，该网站还致力于为用户提供更有趣、更具吸引力的沉闷的求职体验。该研究引进了Identified分数(IdentifiedScore)来衡量用户的背景满足未来雇主要求的程度，并鼓励用户完善其职业资料。现在，这一机制运行得很好，许多用户都很乐意与朋友和背景相似的人竞争，看着自己的职业道路与朋友、同事比较，他们也会想办法提高Identified得分。

　　完成一份简单简历后，用户将获得一个初始Identified分数。根据这一评分机制，用户竞相提高他们的评分——平均每个用户提供10个额外的数据(35%的用户增加了学校、专业、公司、职位、工作时间、年龄、地点等信息)。通过这种方式，他们的Identified得分更高，而且潜在雇主更容易看上他们。另外，Identified也为学校和公司评分，以帮助求职者评价他们的爱好和偏好。