袁均平称，大家觉得上当受骗了，今年大年十四，有15名民工回到了国内，前两天找万方公司讨说法，但没见到该公司主要负责人汤某。昨天他们就又来到了该公司。
　　劳务公司解释： 工资挣不高是水平不够
　　昨日上午11时过，在省劳动监察总队副总队长廖万辉等劳动执法人员的协调下，几名“洋打工”代表与汤经理开始了协商，民工要万方公司退还1万元，而汤经理表示只能每位补偿1000元。
　　汤经理解释，他们是受重庆一家公司委托招工，有该公司的委托和招工简章。对于在那边的情况，也都给民工做了口头和书面的说明。他表示，其公司保证了“签证是真实的；对方公司是真实的；去国外后有活干；干了活能拿到钱。”做到了让“民工不上当，不受骗。”
　　对于这些民工称实际工资与当初合同工资不符的指责，汤经理拿出了当初签合同时的工时单价单，以及其他与该公司签约在国外打工人员的工资明细表，称是这批工人自己水平不够，只能挣到几十元一天，“本来就是计件工作制，不可能你坐在屋头，就可以拿到6000元。”汤经理还拿出了这些民工们填写的自愿申请回国申请书的传真件，多数上写有“技术有限，生活不习惯”之类的词语。
　　昨晚8时40分，民工陈亮打电话告诉记者，在劳动部门的介入协商下，万方公司答应退还每人4100元，让大家今日去公司拿钱。
　　监察总队：取证太难
　　省劳动监察总队副总队长廖万辉说，像昨天民工投诉的情况，尽管万方公司不具备境外就业中介的资质，但万方公司是受重庆有资质的公司的委托，15名民工出境手续，也是和重庆这家有资质公司签定的。目前，还没有发现公司手续上有问题。他认为，出现昨天的投诉，问题可能出在国外。解决“洋打工”纠纷的主要困难，在证据很难收集，劳动监察部门处理起来很困难。
　　本报将继续关注此事。
　　友情提醒：境外打工要看资质看合同
　　廖万辉说，出国打工有几种途径。一是通过商务部门出去，属于一种商务派遣关系 。另外一种，就是通过劳动保障部门批准的有境外就业许可证的中介公司出去。这种机构的行为，属于一种中介行为，劳动者与中介公司不签定劳动合同，而是与国外的用工单位签定合同。
　　在此，他通过本报特意提醒，想“打洋工”的人们签定出国打工合同前，要看对方有没有《境外劳务许可证》或者取没有取得《境外就业中介许可证》，并认真看合同或者协议的内容。